工作职责：

岗位职责：
1.负责内容体系及培训闭环的搭建
2.能够自主或联合外界力量，研发符合业务发展需求的培训课件（通用力/专业力/领导力等），组织和落地企业之间的合作和交流学习
3.分析业务部门的培训需求，配合组织发展制定各类岗位人员的培训计划并具体实施
4.负责文化培训项目的策划，组织，实施，评估和跟进，并验证落地效果
5.发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构

任职资格：

职位要求：
1.本科以上学历，3年以上互联网市场及培训等相关经验优先考虑
2.具备良好的沟通协调能力、组织能力和影响力，优秀的团队协作能力和服务意识，具备敏锐的洞察力、分析问题和解决问题能力；
3.对美有强烈的热情，能独立完成活动策划和执行，有较强的运营文案排版能力。
4.良好的文案、沟通、协调、组织、演讲能力，同时具备较强的执行能力；
5.工作认真、踏实，具有亲和力，有团队合作精神。